Junior kennismodelleur

De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) is op zoek naar een junior kennismodelleur. Ben jij dit? Lees snel verder! 

Den Haag

Den Haag

Waar ga je als Junior kennismodelleur werken?

De organisatie 
Als junior kennismodelleur kom je te werken bij de IND. De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) beoordeelt alle verzoeken van mensen die in Nederland verblijf willen aanvragen. Het gaat om mensen die asiel zoeken of in Nederland willen zijn vanwege familie, werk of studie. Daarnaast behandelt de IND aanvragen van mensen die Nederlander willen worden.

Een aantal redenen waarom jij hier als young professional zou willen starten;  

  • Als junior kennismodelleur draag je bij aan een maatschappelijk betrokken organisatie. Jouw werk heeft (in)direct invloed op de aanvragen van diverse mensen in Nederland; 
  • Het is een grote professionele organisatie: bij binnenkomst word je opgevangen door hospitality, die je begeleidt naar je afspraak; 
  • Binnen IND heerst er een diversiteit aan mensen en culturen; 
  • Het is dichtbij Den Haag Centraal, goed bereikbaar!
  • Ze zijn gewend om met young professionals te werken, er werkt momenteel een andere Joust trainee; 
  • Een goed salaris van €3484 op basis van 36 uur (Schaal 9 volgens de CAO). 

Met wie ga je werken als Junior kennismodelleur bij IND?

Je team
Je team heeft de volgende kenmerken:

  • Het team bestaat uit 10 collega's HBO en/of WO studie achtergronden;
  • Diverse studie achtergronden van Juristen tot bedrijfskundigen;
  • Er zijn enthousiaste senior collega's die jou alles willen leren;
  • Het team werkt hybride, thuis en op kantoor. 

Je (afdelings-) manager

  • De afdelingsmanager heeft een achtergrond in econometrie en is op inhoudelijk vlak heel sterk; 
  • Hij zoekt een young professional die met energie en enthousiasme te werk wil gaan;
  • Als young professional krijg je naast de afdelingsmanager ook een manager voor je dagelijkse vragen.

Wat ga je doen al Junior kennismodelleur ?

De Functie

  • Je zit op het snijvlak van juridisch / administratief en informatievoorzieningen;
  • Je helpt de informatievoorziening van uit wet en regel geveling tot aan de daadwerkelijke aanvraag. Ook wel van "Wet tot Loket" genoemd;
  • Je krijgt de juiste informatie over wet en regelgeving van de juristen en zorgt dat deze regels verwerkt worden in het systeem zodat ze aanvragen via de juiste regels verlopen;
  • Het kennissysteem zorgt ervoor dat de aanvragen bij het (fysieke) loket snel en gemakkelijk afgehandeld kunnen worden in het door hen gebruikte systeem;
  • Je denkt mee over het verbeteren van de processen;
  • Voert wijzigingen door en implementaties uit; 
  • Je denkt mee over het beheren van privacy gevoelige informatie. 

Wat heb je nodig;

  • HBO/ WO werk en denkniveau;
  • De bereidheid om op kantoor in Den Haag te werken;
  • Enthousiasme en een leergierig karakter; 
  • Je bent analytisch
  • Je bent goed in plannen en organiseren; 
  • Kennis van data management is pre; 
  • Affiniteit met de maatschappelijke thema's die binnen IND spelen;
  • Kennis van Agile werken is een pre.

 

Wat hebben we jou te bieden als Junior kennismodelleur?

  • Direct een vast contract via Joust;
  • De mogelijkheid om na 12-18 maanden in vaste dienst te treden bij IND;
  • Een startsalaris tijdens het Joust traineeship conform CAO in schaal 9, €3484 o.b.v. 36 uur.
  • Een goede werk privé balans, want je werkt 36 uur per week;
  • Het volgen van trainingen binnen werktijd via het Joust traineeship;
  • Een Joust coach en een coachingtraject op maat;
  • De mogelijkheid om maandelijks trainingen te volgen en dus actief tijd te besteden aan persoonlijke ontwikkeling en groei. 
  • Je wordt onderdeel van de Joust Young Professional community en neemt deel aan kennissessies, uitjes en events;

Wat is onze
procedure?

Bij Joust begrijpen we dat elke sollicitant uniek is en dat een standaard sollicitatieprocedure niet voor iedereen werkt. Daarom gebruiken we een flexibele benadering die zich richt op de persoon achter het cv. Hoewel elk sollicitatietraject bij Joust anders verloopt, zijn er toch een aantal stappen die vaak aan de orde komen. De eerste stap is een telefonische kennismaking. In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we je ambities. Als we een match zien, nodigen we je uit voor een intake op ons kantoor in Utrecht. Tijdens deze sessie gaan we nog dieper in op je achtergrond en ambities. De laatste fase bestaat uit sollicitatiegesprekken bij potentiële opdrachtgevers. Maak je overigens geen zorgen! Wij bereiden je goed voor op deze gesprekken. Als er een wederzijdse match is tussen de opdrachtgever en jou kan het traineeship van start gaan.

Solliciteren

Eerste gesprek

Tweede gesprek

Assessment

Beoordeling

Aangenomen

Reviews

Het is erg waardevol om samen met andere trainees dit traject te doorlopen en om ervaringen met elkaar te kunnen delen tijdens een training of een gezellige borrel.

Lisa Oosterheerd, Junior Business Consultant bij Telindus

Vanaf mijn eerste contact met Joust, ben ik al enthousiast over de organisatie. Er wordt gekeken naar mij als mens en mijn kwaliteiten achter het CV en dat gaf mij al snel veel vertrouwen in een goede samenwerking. En dat hebben ze tot nu toe zeker waargemaakt!

Meike Verhoef, Trainee Project Management, DJI

Joust denkt het hele traject met je mee en er is constant intensief contact over de mogelijkheden. Hierdoor is de samenwerking prettig en kan ik het elke young professional aanraden

Tijmen Oosterom, Business Analyst, ABN AMRO

Direct solliciteren








    Deze vacature delen:

    Bekijk ons ruime aanbod
    aan
    traineeships

    Traineeships