Young professionals blijven strategische keuze
Sommige organisaties denken dat AI de behoefte aan jonge IT’ers vermindert. Dirk-Maarten Molenaar, managing partner van BCG Nederland, waarschuwt in het Financieel Dagblad: dat is een strategische fout. Wie nu stopt met investeren in Young Professionals, krijgt straks een capaciteitsprobleem.
De boodschap is helder: AI vervangt geen mensen, maar maakt ze effectiever. Onze trainees leren vanaf dag één met AI-tools te werken. Zo levert u geen capaciteit in, maar bouwt u aan een team dat klaar is voor de toekomst.
”Na de internetbubbel maakten we de fout om minder jong talent te werven. Daarna betaalden we de rekening.”
De boodschap is helder: AI vervangt geen mensen, maar maakt ze effectiever. Onze trainees leren vanaf dag één met AI-tools te werken. Zo levert u geen capaciteit in, maar bouwt u aan een team dat klaar is voor de toekomst.
AI als versneller in het Joust Traineeship
Wij wachten niet af. AI is geen losse module bij Joust, het zit verweven in ons hele traineeship. Onze trainees leren datagedreven werken, kritisch analyseren en effectief samenwerken met AI-tools. Ze trainen met Microsoft Copilot, ChatGPT en workflow-automatisering in Microsoft 365. Vanaf dag één.
Voor klanten bouwen we AI-modules op maat. Samen onderzoeken we drie vragen:
- Waar lekt tijd weg? Wij identificeren IT-processen die vragen om automatisering.
- Welke data is beschikbaar? Wij bepalen realistische use cases voor uw omgeving.
- Waar zit de meeste winst? Wij versnellen AI-adoptie waar het ertoe doet.
Deze inzichten verwerken we in het opleidingsprogramma van uw trainee. Geen losse AI-hype, maar praktische vaardigheden die direct bijdragen aan jouw IT-operatie.