Slimme organisaties kiezen voor duurzaam opgeleid talent dat direct resultaat levert
In een krappe arbeidsmarkt is het voor snelgroeiende MKB-bedrijven lastig om aan goede IT-, Finance- en Data-professionals te komen. De concurrentie is moordend, en traditionele wervingsmethodes kosten te veel tijd en geld. Joust biedt een toekomstgerichte oplossing: wij leiden jonge specialisten op in een maatwerk traineeship dat aansluit op jouw systemen, processen en ambities.
Wat kun je verwachten van het Joust Talent Programma voor het MKB?
- Maatwerk traineeships in IT, Finance en Data: afgestemd op jouw software, processen en groeifase
- Opleiding in bijvoorbeeld PowerBI, Low-code, Exact, AFAS, SAP, SQL en Python: tools waar jouw team dagelijks mee werkt
- Binnen 4 weken voorstellen van minimaal 3 geschikte kandidaten
- Flexibele instroom zonder dat je zelf een opleidingsstructuur hoeft op te zetten
- 18 maanden lang persoonlijke begeleiding, coaching en opleiding
- 95% van onze trainees stroomt door naar een vast dienstverband
- 96% van de opdrachtgevers geeft aan dat de trainees binnen 3 maanden volwaardig meedraaien
- Duurzaam alternatief voor klassieke detacheringsbureaus: flexibiliteit én betrokkenheid
Ook interessant voor Finance & IT-combinaties
Functies op het snijvlak van Finance en IT, zoals financial data analyst of business controller, zijn schaars. Joust leidt speciaal geselecteerde IT-trainees op met een financiële achtergrond; klaar voor impact op het snijvlak van technologie en cijfers.

Voor wie is dit programma geschikt?
“Binnen vier weken stelde Joust drie finance-trainees aan ons voor. Ze waren opgeleid in onze systemen en draaiden na twee maanden volledig mee in onze maandafsluiting.”
Maak jouw organisatie Talentklaar
Plan vandaag nog een kennismakingsgesprek met een van onze consultants en ontdek hoe het Joust Talent Programma jouw groeiversneller kan worden.