Hoe onze BI trainee bijdraagt aan de onderwijsvernieuwing van morgen
Da Vinci bouwt aan de toekomst van het onderwijs. Denk aan een situatie waarbij beslissingen genomen worden op basis van actuele inzichten, onderwijslogistiek ondersteunend is aan leerprestaties en waar dashboards net zo vanzelfsprekend zijn als whiteboards. Daar werkt Da Vinci College stap voor stap naartoe. En aan deze mooie ontwikkelingen mag onze jonge BI specialist een belangrijke bijdrage leveren.
Over Da Vinci College
Het Da Vinci College is een toonaangevend ROC dat studenten voorbereidt op de praktijk van morgen. Met opleidingen in Techniek & Media, Economie & Ondernemerschap, Gezondheidszorg & Welzijn, en Arbeidsmarkt & Ontwikkeling, vormt het college een stevige spil in het beroepsonderwijs. Vanuit de dienst Bedrijfsvoering vervult de afdeling Informatiemanagement & Onderwijslogistiek een cruciale rol: zorgen dat data, systemen en dashboards de organisatie vooruithelpen – van beleid tot klaslokaal.
De uitdaging: digitalisering onder druk in een krappe arbeidsmarkt
Onder invloed van landelijke innovatiefondsen en toenemende digitaliseringsdruk stond het college voor een herkenbare uitdaging: hoe vertaal je de ambitie voor datagedreven onderwijs naar concrete resultaten? De wens: een ervaren dataspecialist aannemen. De realiteit: een krappe arbeidsmarkt die dit onhaalbaar maakte.
De oplossing: jong talent slim inzetten
In plaats van af te wachten, koos Da Vinci voor een strategisch alternatief: investeren in jong talent via Joust. Niet zomaar een ‘junior’, maar een Power BI-trainee met frisse ideeën, analytisch vermogen en directe toepasbaarheid. Dankzij een combinatie van een zorgvuldige selectie, inhoudelijke begeleiding én het Joust-traineeship werd deze professional snel een volwaardig lid van het IT team.
Waarom Da Vinci voor Joust koos
- Kwaliteit op korte termijn: direct beschikbare kandidaten met de juiste achtergrond en tools als Power BI in de vingers.
- Flexibel én mensgericht: Joust dacht mee over cao-structuren en schoolvakanties voor optimale afstemming.
- Een partner die verder kijkt: van inhoudelijke sparring tot organisatiebreed meedenken.
Resultaat: van ondersteuning naar impact
De trainee heeft inmiddels een stevige positie in het team. Met als tastbaar resultaat:
- Geoptimaliseerde dashboards gericht op management en stuur informatie.
- Een duidelijk plan om dashboards te ontwikkelen die aansluiten op de onderwijspraktijk.
- Een actieve bijdrage aan het toekomstbestendig maken van het datalandschap.
- Versterking van interne datavaardigheden en visualisatie-expertise.
- Klaargestoomd voor een sleutelrol in de digitale transitie, mede dankzij het Joust-traject.
Klant aan het woord
“In samenwerking met Joust hebben we een mooie invulling kunnen geven aan deze positie. We zijn ontzettend blij met de aanpak van Joust en de inzet, data expertise en leergierigheid van deze trainee. Ze vervult een cruciale rol in ons team”.
Wouter Poortvliet – Diensthoofd Informatiemanagement & Onderwijslogistiek
Waarom dit werkt
In een markt waar ervaren specialisten schaars zijn, bewijst Joust dat er een krachtig alternatief bestaat. Door jong talent slim te koppelen aan inhoudelijke uitdagingen en hen te ondersteunen met een gericht ontwikkeltraject, ontstaat er echte impact. Voor Da Vinci — en voor elke organisatie die datagedreven wil vernieuwen.