Junior Financial Controller

Wat deze functie uniek maakt

Allereerst: werken in een ziekenhuis betekent dat je op maatschappelijk vlak elke dag het verschil maakt. Zorggeld is kostbaar en samen met je collega’s creëer jij maximale grip op dit geld en wat ermee gebeurt. Ben jij maandelijks “in charge” van wat er gebeurt in de cijfers? En vind je het leuk om met interne stakeholders te sparren over de betekenis van de cijfers? Dan is deze functie waar je direct impact kunt maken echt iets voor jou. Je kunt je ontwikkelen naar die adviseursrol en je bepaalt zelf het tempo.

Even de specificaties op een rij:

• Een salaris tussen de €2600 en €3300 euro per maand afhankelijk van studie en werkervaring;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden met onder andere een vergoeding voor sporten en diverse bonussen;
• Regelmatig activiteiten (BBQ, borrel, etc) met andere Joust young professionals;
• Een persoonlijk Talentmanagementplan (TMP) bestaande uit vakinhoudelijke- en soft skills trainingen;
• Eén van onze consultants als persoonlijke coach die 'coaching on the job' en periodieke evaluaties verzorgt;
• De mogelijkheid om na 18 maanden in dienst te treden bij de opdrachtgever;
• Werken bij één van de snelst groeiende FD Gazelle bedrijven van Nederland.

Wat ga je als Junior Financial Controller doen?

Binnen de functie Financial controller ben je onderdeel van het Finance team. Je voert als Junior Financial Controller een dubbel rol uit, naast Financial control werkzaamheden ben je ook verantwoordelijk Subsidies. De werkzaamheden zullen zich rustig opbouwen zodat je de organisatie en functie leert kennen. Van hieruit komen er steeds meer taken en verantwoordelijkheden bij.  Je bent onder andere verantwoordelijk voor de financiële administratie maar bied ook ondersteuning aan de projectleider op de verschillende (langdurige) projecten binnen het ziekenhuis. 

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Verwerken en beheren van de financiële administratie;
• Opstellen en controle van maandcijfers, kwartaalcijfers en overige externe rapportages;
• Opstellen van de jaarrekening en het jaarrekeningdossier voor de accountant;
• Bevorderen samenwerking tussen verschillende afdelingen. Het helpen subsidies binnen te halen en het verkennen van de markt of het ziekenhuis subsidies onbenut laat;
• Het inrichten en bewaken van de financiële administratie van subsidieprojecten en penvoerderschappen;
•  Het monitoren van verwachtingen met betrekking tot kosten, opbrengsten, risico’s en financieringsstanden van de subsidieprojecten;
• Het voorbereiden en begeleiden van (accountants-)controles op de resultaten van subsidieprojecten.

Wat neem je als Junior Financial Controller mee?

Naast dat je een maatschappelijk hart hebt en jezelf kunt vastbijten in het doorgronden van de cijfers, ben je ook iemand die altijd het overzicht behoudt. Verder is op jou van toepassing:

• Je hebt een HBO Finance & Control, Accounting of Bedrijfskunde;
• Je vindt het leuk om binnen verschillende krachtenvelden te opereren, zoekt actief samenwerking, bent in staat collega's bij nieuwe ontwikkelingen te betrekken en weet finance en zorg te verbinden;
• Je bent handig met software en vindt snel je weg in nieuwe systemen en pakketten;
• Je bent in staat om processturing/procesverbetering te realiseren
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Waar ga je werken als Junior Financial Controller?

Het Diakonessenhuis in Utrecht is een middelgroot ziekenhuis met grote ambities.

Je komt te werken op de Financiële Administratie, onderdeel van de afdeling Financiën. De Financiële Administratie bestaat uit drie subteams; grootboek, crediteuren- en debiteurenadministratie. De beheersing van subsidies, zal aan het takenpakket toegevoegd worden.  Er hangt binnen deze afdeling een informele sfeer en ze vinden het belangrijk om kennis te delen en succes te vieren! 

Oud-Joust trainee Lisanne Kruijver over het Diakonessenhuis, Jong Diak en Joust:

“Drie jaar geleden ben ik bij het Diakonessenhuis als trainee in het BI-team gestart. Hier ben ik gelijk goed opgevangen in het team en heb mij kunnen ontwikkelen tot BI specialist. In mijn periode als trainee heb ik verschillende trainingen kunnen volgen, vakinhoudelijk, maar ook over persoonlijke ontwikkeling. Ook de coachingsgesprekken waren heel waardevol omdat je dan even met iemand kan sparren als je ergens tegenaan loopt. Ondanks dat ik in een beetje een vreemde periode begon (midden in de corona tijd) deed iedereen z’n best om mij welkom te laten voelen en was er altijd iemand die ik kon bereiken als ik vragen had of voor extra uitleg over hoe alles werkt in het ziekenhuis. Dit is namelijk best een complexe omgeving waar heel veel speelt en gebeurt, maar dit maakt het ook interessant!

Daarnaast ben ik begin dit jaar gestart als bestuurslid van Jong Diak. Wij organiseren allerlei activiteiten voor collega’s t/m 35 jaar of jong van geest, waaronder de maandelijkse borrel. Hier komen collega’s van allerlei afdelingen, dus naast dat het heel gezellig is, leer je ook het ziekenhuis snel kennen. Wie weet tot ziens!”