Traineeship Business Analist

Ben jij de junior Business Analist die wij zoeken? Wil jij werken in een uitdagende en internationale omgeving om de bank te helpen bij het aanbieden van relevante financiële diensten diverse klanten? Wil jij bijdragen aan het succes van het rekeningen- en betalingsproces en de klantervaring verbeteren? Solliciteer dan snel!

Utrecht

3.000 – 3.500

Utrecht

3.000 – 3.500

Waar ga je als Traineeship Business Analist werken?

Je gaat aan het werk in één van de grootste banken van Nederland. Deze bank is international ook in meer dan 30 andere landen actief. Samen met hun klanten, leden en partners zetten ze zich in voor een wereld waarin iedereen toegang heeft tot voldoende gezond voedsel. In Nederland werken we aan een samenleving waarin mensen prettig wonen, werken en ondernemen.

Wat ga je als Traineeship Business Analist doen?

Als junior Business Analyst binnen de Finance tak werk je aan applicaties voor wholesale- en rural-klanten om de klantervaring te verbeteren. Specifiek ondersteun je het rekeningen- en betalingsproces.

Ons doel is klanten en collega’s beter te ondersteunen door:

  • Vereenvoudiging van operationele processen;
  • Waardecreatie met data;
  • Automatisering van risicobeheersing;
  • Stimuleren van (digitale) innovaties.

We werken samen met strategische programma’s om de digitale transformatie van de bank te realiseren. Dit draagt bij aan een klantgerichte bank, lagere kosten en risico’s, efficiëntere regelgeving en meer innovatie.

Wat neem je als Traineeship Business Analist mee?

Voor deze functie beschik je over de volgende elementen: 

  • Een afgeronde WO opleiding in een Financiële of (bedrijfs)economische richting;
  • Uitstekende kennis van Finance door jouw studie achtergrond;
  • Uitstekende kennis van Excel;
  • Je hebt affiniteit met financiële processen binnen een complexe omgeving, bij voorkeur een financiële instelling;
  • Je legt gemakkelijk contact met collega’s en hebt overtuigingskracht;
  • Je bent analytisch sterk, klant- en resultaatgericht en een initiatiefrijke teamplayer;
  • (basis) Kennis van Risk & Finance-producten en -systemen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Heb je kennis van: 

  • Ervaring met Agile/ Scrum;
  • Oracle Flexcub/ Accounts & Payments (pré);
  • Kennis van SQL of MS Azure (is pré) 
  • Betalingsstromen: SEPA, SWIFT, XML, PAIN, binnenlandse betalingen etc.

Herken je je in de volgende vaardigheden: 

  • Je kan verantwoordelijkheid nemen binnen een team;
  • Vindt het leuk om te werken in een uitdagende en dynamische omgeving;
  • Uitdagingen signaleren en kansen creëren om resultaten te verbeteren;
  • Vindt het leuk om stakeholders op verschillende niveaus proactief voorzien van inzichten;
  • Vindt het leuk om effectief te netwerken en relaties op te bouwen;
  • Creatief en analytisch denken bij het zoeken naar oplossingen.

Wat hebben we jou te bieden als Traineeship Business Analist?

In deze rol kun je van ons de volgende zaken verwachten:

  • Direct een vast contract bij Joust;
  • Werken in een complexe financiële omgeving, die werkt met de meest recente regelgeving;
  • De kans om meteen impact uit te kunnen oefenen;
  • Kans om internationaal aan de slag te gaan;
  • Een intensief opleidingstraject waarin je door middel van trainingsdagen en 'learning by doing'.
  • Een persoonlijk Talentmanagementplan (TMP) bestaande uit vakinhoudelijke- en soft skills trainingen;
  • Eén van onze consultants als persoonlijke coach die 'coaching on the job' en periodieke evaluaties verzorgt;
  • De mogelijkheid om na 12 maanden in dienst te treden bij de opdrachtgever;
  • Een marktconform salaris gebaseerd op de CAO van de organisatie;
  • Het volgen van trainingen in werktijd via het Joust traineeship;
  • Een Joust coach en een coachingstraject op maat;
  • De mogelijkheid om maandelijks trainingen te volgen in werktijd en dus actief tijd te besteden aan persoonlijke ontwikkeling en groei. 
  • Je wordt onderdeel van de Joust Young Professional community en neemt deel aan kennissessies, uitjes en events.

Wat is onze
procedure?

Bij Joust begrijpen we dat elke sollicitant uniek is en dat een standaard sollicitatieprocedure niet voor iedereen werkt. Daarom gebruiken we een flexibele benadering die zich richt op de persoon achter het cv. Hoewel elk sollicitatietraject bij Joust anders verloopt, zijn er toch een aantal stappen die vaak aan de orde komen. De eerste stap is een telefonische kennismaking. In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we je ambities. Als we een match zien, nodigen we je uit voor een intake op ons kantoor in Utrecht. Tijdens deze sessie gaan we nog dieper in op je achtergrond en ambities. De laatste fase bestaat uit sollicitatiegesprekken bij potentiële opdrachtgevers. Maak je overigens geen zorgen! Wij bereiden je goed voor op deze gesprekken. Als er een wederzijdse match is tussen de opdrachtgever en jou kan het traineeship van start gaan.

Solliciteren

Eerste gesprek

Tweede gesprek

Assessment

Beoordeling

Aangenomen

Reviews

Het is erg waardevol om samen met andere trainees dit traject te doorlopen en om ervaringen met elkaar te kunnen delen tijdens een training of een gezellige borrel.

Lisa Oosterheerd, Junior Business Consultant bij Telindus

Vanaf mijn eerste contact met Joust, ben ik al enthousiast over de organisatie. Er wordt gekeken naar mij als mens en mijn kwaliteiten achter het CV en dat gaf mij al snel veel vertrouwen in een goede samenwerking. En dat hebben ze tot nu toe zeker waargemaakt!

Meike Verhoef, Trainee Project Management, DJI

Joust denkt het hele traject met je mee en er is constant intensief contact over de mogelijkheden. Hierdoor is de samenwerking prettig en kan ik het elke young professional aanraden

Tijmen Oosterom, Business Analyst, ABN AMRO

Direct solliciteren








    Deze vacature delen:

    Bekijk ons ruime aanbod
    aan
    traineeships

    Traineeships