Traineeship Modelleur Oracle APEX – Overheid

Bouw mee aan slimme digitale oplossingen voor Ondernemend Nederland! Word Junior modelleur Oracle APEX bij een overheidsorganisatie en maak impact met het inregelen van Europese en nationale subsidieregelingen.

Zwolle

3.000 – 3.500

Zwolle

3.000 – 3.500

Waar ga je als Traineeship Modelleur Oracle APEX – Overheid werken?

Bij deze overheidsorganisatie werk je aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. Of het nu gaat om de energietransitie, circulaire economie of internationale handel, jouw inzet helpt ondernemers groeien en innoveren.

Als young professional krijg je bij deze overheidsorganisatie de kans om direct impact te maken. Je werkt samen met experts aan slimme oplossingen, adviseert bedrijven en ondersteunt bij subsidies en financiering. Met ruim 4.500 collega’s bouwen we aan een economisch sterk en duurzaam Nederland. Binnen de organisatie staat jouw ontwikkeling centraal. Je krijgt de ruimte om te groeien, te leren en jouw talenten optimaal in te zetten.

Wat ga je als Traineeship Modelleur Oracle APEX – Overheid doen?

Deze organisatie heeft een eigen ontwikkelplatform voor onder andere Europese natuur- en landbouwregelingen en diverse nationale regelingen ontwikkeld. Het platform ondersteunt de uitvoeringsprocessen op basis van wet en regelgeving. Het platform is gebaseerd op dynamic case management. In een team met een product owner, scrum master, functioneel beheerders, analisten en modelleurs wordt gewerkt aan de doorontwikkeling van regelbeheersing op het platform. Het team is verantwoordelijk voor het beheer van bestaande regelingen, maar ook nieuwe regelingen worden met regel beheersing op het platform gezet. Voor dit deel zoekt deze organisatie een junior modelleur (Oracle APEX)

Als Junior Modelleur Oracle APEX ga je binnen de afdeling informatie- en procesmanagement aan de slag met het inregelen van Europese en nationale subsidieregelingen. Je gaat o.a. aan de slag met de volgende werkzaamheden: 

  • Het analyseren van van bedrijfsregels op basis van wet en regelgeving;
  • Het afstemmen met collega's en opstellen van user story's
  • Het omzetten van bedrijfsregels in executeerbare regels op het BCB platform;
  • Het ontwikkelen van een rekensheet voor de berekening;
  • Afstemmen met mensen van de afdeling Uitvoeringsbeleid en uitvoering over het te volgen uitvoeringsscenario;
  • Modelleren van de functionele bouwblokken.                                                                                                                       
  • Testen van de technische werking van de gerealiseerde functionaliteiten.
  • Afstemmen met collega modelleurs.
  • Documenteren van gebouwde functionaliteiten.
  • Het team werkt volgens de scrummethode.

Wat neem je als Traineeship Modelleur Oracle APEX – Overheid mee?

Verder beschik je over:

  • Een WO-opleiding op het gebied van informatica of informatiemanagement;
  • Kennis/ ervaring met ontwerp en ontwikkeling van informatiesystemen foundation;
  • Kennis van tools en methodieken, zoals Oracle, SQL, SCRUM;
  • Ervaring in andere overheidsorganisaties is een pre.

Je beschikt over de volgende competenties: 

  • Zelfstandig kunnen werken;
  • Analyseren;
  • Resultaatgericht; 
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Plannen en organiseren;
  • Overtuigingskracht;
  • Maakt materie zich snel eigen;
  • Helder communiceren en toont hier initiatief in.

De organisatie werkt 1 à 2 dagen op het hoofdkantoor Zwolle. Je mag ook werken op de locaties in Assen, Den Haag en Utrecht. 

Wat hebben we jou te bieden als Traineeship Modelleur Oracle APEX – Overheid?

  • Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
  • Direct een vast contract via Joust;
  • Salaris op basis van de CAO Rijk; 
  • Hybride werkvorm waarbij 1-2 dagen op kantoor in Zwolle gewerkt wordt; 
  • Het volgen van trainingen binnen werktijd via het Joust traineeship;
  • Een Joust coach en een coachingtraject op maat;
  • De mogelijkheid om maandelijks trainingen te volgen en dus actief tijd te besteden aan persoonlijke ontwikkeling en groei. 
  • Je wordt onderdeel van de Joust Young Professional community en neemt deel aan kennissessies, uitjes en events.

Wat is onze
procedure?

Bij Joust begrijpen we dat elke sollicitant uniek is en dat een standaard sollicitatieprocedure niet voor iedereen werkt. Daarom gebruiken we een flexibele benadering die zich richt op de persoon achter het cv. Hoewel elk sollicitatietraject bij Joust anders verloopt, zijn er toch een aantal stappen die vaak aan de orde komen. De eerste stap is een telefonische kennismaking. In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we je ambities. Als we een match zien, nodigen we je uit voor een intake op ons kantoor in Utrecht. Tijdens deze sessie gaan we nog dieper in op je achtergrond en ambities. De laatste fase bestaat uit sollicitatiegesprekken bij potentiële opdrachtgevers. Maak je overigens geen zorgen! Wij bereiden je goed voor op deze gesprekken. Als er een wederzijdse match is tussen de opdrachtgever en jou kan het traineeship van start gaan.

Solliciteren

Eerste gesprek

Tweede gesprek

Assessment

Beoordeling

Aangenomen

Reviews

Het is erg waardevol om samen met andere trainees dit traject te doorlopen en om ervaringen met elkaar te kunnen delen tijdens een training of een gezellige borrel.

Lisa Oosterheerd, Junior Business Consultant bij Telindus

Vanaf mijn eerste contact met Joust, ben ik al enthousiast over de organisatie. Er wordt gekeken naar mij als mens en mijn kwaliteiten achter het CV en dat gaf mij al snel veel vertrouwen in een goede samenwerking. En dat hebben ze tot nu toe zeker waargemaakt!

Meike Verhoef, Trainee Project Management, DJI

Joust denkt het hele traject met je mee en er is constant intensief contact over de mogelijkheden. Hierdoor is de samenwerking prettig en kan ik het elke young professional aanraden

Tijmen Oosterom, Business Analyst, ABN AMRO

Direct solliciteren








    Deze vacature delen:

    Bekijk ons ruime aanbod
    aan
    traineeships

    Traineeships