Accountmanager

Waar ga je als Accountmanager werken?

Als Accountmanager bij Joust Young Professionals kom je binnen bij een ambitieus en groeiend bedrijf. Wij zijn namelijk een ondernemend hecht team met grootse ambities. We zijn de afgelopen jaren exponentieel gegroeid en zien ook weer veel nieuwe kansen binnen de huidige marktontwikkelingen. We werken met een diversiteit aan klanten en dit maakt dat we altijd weer anders moeten denken en elkaar blijven uitdagen om zo die next level te kunnen bereiken. Binnen Joust is het van belang dat jij onderdeel wilt zijn van dit team. Ondertussen werkt ieder heel zelfstandig vanuit de eigen discipline, hetzij Talent Acquisition, Field Management of Sales. Je valt onder het directe rapport van de Managing Director, welke richting geeft en tegelijkertijd tijd tussen de mensen staat en haar eigen steentje ook bijdraagt. Naast hard werken, vieren we ook graag ons succes. We zijn er dan ook niet vies van om eens goed uit eten te gaan of bijvoorbeeld een lang weekend weg te gaan met elkaar. We staan stil bij onze prestaties, ontwikkeling en groeiambities. Zowel persoonlijk als professioneel! Waar ontwikkel jij het liefst naartoe? 

Wat ga je als Accountmanager doen?

Als Accountmanager ben je dagelijks in gesprek met onze bestaande relaties en bouw jij tegelijkertijd het netwerk uit door nieuwe samenwerkingen te creëren. Door jouw ervaring, enthousiasme, nieuwsgierigheid én een dosis gezond verstand, weet je een prospect op basis van goed advies en inlevingsvermogen voor de lange termijn aan Joust te binden. Je bent ook een echte ondernemer. In dit kleine bedrijf kun jij namelijk het verschil maken. Door slim te denken en te doen kunnen wij samen grootse stappen maken. Je bent onderdeel van een hecht team en werkt ook nauw samen met jouw sales collega. Maar puntje bij paaltje is het een zelfstandige rol met de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Het ontwerp van jouw eigen accountplan;
• Het acquireren van nieuwe klanten in de profit en non-profit sector;
• Het onderhouden van het portfolio van bestaande relaties;
• Als sparringspartner voor de business proactief meedenken met de klant over "de toekomst van werk" of "het overwinnen van oud denken vs. nieuw denken binnen bedrijven" ofwel "het adviseren van bedrijven in het klaarstaan voor die nieuwe generatie medewerkers"'; 
• Het begeleiden en bewaken van de opdrachtenstroom ter input voor onze Talent Acquisition Specialists; 
• Het waarborgen (en rapporteren) van de kwaliteit van jouw salesfunnel om (vroeg)tijdig de gestelde doelstellingen te realiseren;
• Het organiseren en begeleiden van workshops met stakeholders binnen diverse bedrijven. Dit om organisatievraagstukken beter in kaart te krijgen;
• Zo nodig kandidaten beoordelen of deelnemen aan een inhouse-en/of campusdag. Dit om de talent acquition collega's te ondersteunen. Om zo ook af en toe de binding met de nieuwe generatie te hebben en te houden;
• Waar nodig met collega’s van talent acquisition, sales & marketing en/of office management diverse klantvraagstukken oplossen;
• Deelname aan innovatie/brainstorm sessies t.b.v. ontwerpen en/of optimalisatie van onze proposities, business- en accountplannen, adviesvraagstukken en bijvoorbeeld marktsegmentaties.

In deze rol rapporteer je aan de Managing Director van Joust Young Professionals. 

Wat neem je als Accountmanager mee?

Als Accountmanager in Utrecht herken je jezelf in:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Commerciële Economie, Bedrijfskunde of soortgelijk;
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen business development, sales of accountmanagement;
• Energieke/slimme gesprekspartner voor managers, directie en teamleiders;
• Kunnen functioneren in een ondernemende en vrije omgeving met ruimte voor initiatief;
• Zelf startend met visie op CRM, ‘customer journey’ en ‘candidate experience’;
• Deinst niet terug voor new business generatie; 

Wat hebben we jou te bieden als Accountmanager?

Joust biedt de mogelijkheid om te werken in een jong, groeiend en ondernemend team. Daar waar jij een werkelijk verschil kunt maken door jouw passie voor business development. Onze werksfeer is informeel, maar professioneel. We zijn kritisch op kwaliteit en prestatie. We dagen elkaar uit om tot die next level te komen! Een lunch van de zaak is hier normaal, dus laat je gesmeerde boterhammen maar thuis. Tevens zit ons prachtige kantoor boven een goed restaurant, waar wij dan ook regelmatig te vinden zijn. Ook vinden wij sporten erg leuk en dus organiseren we wekelijks dingen zoals een boksles of bootcamp op kantoor! Wij bieden een goed salaris bruto per maand. en een aantrekkelijk bonus model, diverse training- en opleidingsmogelijkheden en een auto van de zaak.